ウィーク・エンドはドラッカーの名言で

時代はどんどん流れ、個人・企業を取り巻く環境は激しく変化しています。

 

そして大量に存在すると思われる団塊の世代、そしてそのすぐ下の世代の私ども、企業は時代の変化潮流とともに、組織の年齢構成のアンバランスにも悩んでいます。

 

昨日の企業方針の一つのキーワードは、組織のフラット化でした。頭が、ふらふらっとする事はありませんでしたが、情報伝達の仕組みとしては優れていると思われます。

 

そして、締めのメッセージは、ドラッガーの言葉を引用して

 

◇　「変化を脅威でなくチャンスとしてとらえることである。」

で終わりました。ヨーガもドラッガーは２冊だけ読んでおりましたが、中年になってからのこころに留めている言葉は

 

◇　「変化をマネジメントする最善の方法は、自ら変化を作り出すことである。」

ようするに、変化に対応するのではなく、自分から変化していく事で、結局、変化という難しい事象に対応できると言っていると思いました。これって、かなりのエネルギーだし、体力・気力・脳力の衰えを感じる昨今、重荷ですが、半歩前進してジーコ満足という事にしています。

 

朝から難しいこと考えてしまい重荷で反省。それに、今日、明日は、それこそ変化に対する対応を迫られる後手の状況。言っていることと、現実は絶えず矛盾しておりまする。

そんな事で、画像はウチで飼っている犬の紹介。名前は雪のように白いから　スノーウィ　SNOWY　　。http://www.tintin.co.jp/　つぶらな瞳にやられます。